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住宿優惠網宜蘭 分享訂房Hotel Yaja Daegu - 大邱
2017/01/19 13:04
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自助旅行便宜地點今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,

之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了

只好能省則省囉,在網上找了幾家訂房網站,最後決定在知名的hotels.com訂房網站訂房

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商品訊息描述:

主要設施

  • 35 間客房
  • 24 小時櫃台服務
  • 空調
  • 每日客房清潔服務

闔家歡樂

  • 冰箱
  • 獨立浴室
  • 每日客房清潔服務
  • 吹風機
  • 咖啡機/沖茶器
  • 浴缸或淋浴設備

鄰近景點

  • 頭流公園球場就在附近
  • 國立大邱博物館就在此區域
  • 慶北國立大學就在此區域
  • 大邱世界杯體育場就在此地區
  • 琵瑟山就在此地區
  • 桐華寺就在此地區
  • 佛岩造如就在此地區
  • 銀海寺就在此地區


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下面附上一則新聞讓大家了解時事

工商時報【曾萃芝╱台北報導】

台股6日上漲14點收在9,372點,類股滿面通紅,其中造紙、觀光及航運三大族群各擁優勢強漲,如台灣高鐵(2633)、榮成(1909)、王品(2727)等15檔三大族群上周法人買超強漲,台股衝鋒悍將。

日盛投顧總經理李秀利指出,天氣漸轉寒冬,農曆年、元宵節陸續來臨,接著就是學生放寒假,這期間如遊戲、航空旅遊、飯店、食品購物等食衣住行吃喝玩樂等各產業均受惠。

此次勞基法修正,主要目的希望解決台灣勞工長期工時過長問題,台灣勞動條件逐步改善、工時續減少,然與已開發國家相比,台灣工時仍高出許多。

台新投顧表示,勞工權益提升、工時減少是國際趨勢,雖法令修正後,企業面臨人力資源調配及勞動力成本增加挑戰,部分物價將反映成本上漲,如觀光餐飲等部分服務業者有意漲價,短期陣痛。

但台新投顧總體經濟主管喬慕恩表示,長期而言,隨勞工工時減少、休假增加,將刺激國內旅遊與消費需求,對台灣住宿推薦部落格內需動能有提振效果;對企業來說,法條修正短期將面臨生產成本增加,但長期來看,將會是台灣產業轉型良好契機,如何提升生產效率、增加產品附加價值才是轉型關鍵。

元大投顧副總杜富蓉指出,航運受惠陽明海運股東臨時會通過160.04億元,幅度53.27%減資案及10億股私募現增案,代表散裝航運波羅的海指數上漲1.44%收在983點,近3個月13.12%,顯示航運業景氣不錯。

杜富蓉說,閒置運力增加與中國新年提升拉貨需求為支撐運價主因,惟2015到2018年為新船密集下水時間點,相較需求成長有限,供需結構惡化,運價支撐力道仍薄弱,產業將進入一波調整期,對海運產業保守看待,並給予長榮、陽明持有評等。

國泰證期顧問處經理蔡明翰指出,造紙受惠漲價題材,指數爆量近21億元強漲4.45%收在189點,漲幅台股奪冠,指數也改寫近6年新高價,大陸工紙形勢大好,紙機全速運轉,帶動國際廢紙價格連番走揚,有利國內工業用紙廠獲利空間拉大,市場對工業用紙今年景氣看俏樂觀。

迎最大返鄉運輸潮,高鐵下季業績吞補丸;榮成發布去年營運佳績,負責銷售寶隆也簽下榮成10萬公噸工紙銷售合約,股價雙雙攻上漲停,同步創19年來新高價;正隆開出漲價第一槍,將帶動今年營運新契機;王品去年第4季獲利看增,今年本業估成長;美食-KY今年在美展店數料呈倍增等,均法人買超強漲。

中國時報住宿優惠序號【呂雪彗、崔慈悌╱台北報導】

年金改革分區座談31日啟動,行政院政委林萬億昨受訪時表示,公教人員「18趴」優惠存款應會朝「分期調整」,至於年金基本生活保障的「地板」,銓敘部提出4腹案會在分區座談時供外界討論。

年金改革國是會議明年1月21、22日登場,分區座談會於31日,明年1月7、8、14日北中南東共分區座談會,年金改革將啟動新一階段討論。

蔡英文總統昨與綠委在總統府餐敘時表示,包括年金改革這種「爭議性很大、社會關注」的議案,希望明年上半年就能處理完畢,待改革完成後,政府拼經濟的努力就會被看到。

林萬億今將召開記者會說明,昨天在接受媒體專訪時表示,「18趴」優惠存款改革會「分期調整」,改革同時會設立俗稱「地板」的基本生活保障額度,退休軍公教月退低於基本生活保障額度者,將不會砍18趴,但高於「地板」者,傾向不會「一刀砍」。目前45萬退休軍公教領18趴,國庫年支出678億元。

先前銓敘部在立法院曾提出4種「地板」方案,包括最低基本工資、年終慰問金(目前最高2.5萬元)、中低收入戶最低生活費x2(今年度為2萬2896元)、依大法官釋憲,以委任第一職等最高本俸加專業加給共3萬2160元等。

公教人員所得替代率為年改重要指標,林萬億說,可望以「分期」逐步調整,上限不逾70%,現已精算一個範圍,但得等到分區座談才能對外公開。

至於勞工所得替代率,林萬億說,將與軍公教衡平,「衡平只是暫時」,未來還是會以OECD國家的調整值做為參考基準,現在每個國家往下調,韓國勞工所得替代率調到40%,台灣相對偏高,「往下調是無法避免的事實」。

至於勞保投保薪資上限,由於今年5月才剛調整至4萬5800元,現階段暫時不動。林萬億坦言,要提高薪資投保上限,須有配套才公平,例如調高勞僱負擔比或調整年資給付率,以穩定勞保基金。

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