在職場中，智是知識的實踐。

知識的宗旨在於弘揚光明正大的品德，在於使人棄舊圖新，在 於使人格達到最完善的境界。 知道應達到智慧的境界，才能夠志向堅定；志向堅定才能夠鎮靜不 躁；鎮靜不躁才能夠安宅；安宅才會思慮周詳；思慮周詳智慧才會產生。先要管理好自己的家庭，先要修養自身的品性。 若這個根本被擾亂了，家庭、家族、國家、天下要治理好是不可能的。不分輕重緩急，本末倒置卻想做好事情，這也同樣是不可能的！

在職場中，智是斬斷煩惱、解惑的慧劍。有時在工作上碰到瓶頸，想不出來解決之道，所以產生煩惱。有時因為職場人事問題困擾造成煩惱，不知如何解決，造成晚上睡不好，白天又沒有精神。有時還胡思亂想，造成身、心的不舒適。要解決這些惱人的問題，就要靠智慧了。智慧就像一把寶劍，可以斬斷我們的煩惱。看到令我們不開心的事，或是聽到令我們不舒服的事，都要拿這把寶劍斬斷。我們的煩惱很多，所以這把劍要很鋒利，不能生鏽、不能鈍了，否則斬不斷、理還亂。智慧也是要很有德性，經常學習德性生發智慧，再以智慧化解煩惱。

孟子曰：「是非之心，智之端也。」我們能夠明辨是非的心，能夠以智慧去判斷對或錯那顆心，很明顯的發端出來，那就是智在開發啟端。