Contents ...
udn網路城邦
宜蘭年菜預購 好吃苗栗年菜餐廳
2017/01/20 15:26
瀏覽39
迴響0
推薦0
引用0
  • 宜蘭年菜推薦
  • 高雄年菜宅配
  • 彰化年菜外帶
  • 新竹年菜預訂
  • 基隆年菜預購


    • 副總統陳建仁。聯合報系資料照 分享 facebook 身兼國家年金改革委員會召集人的副總統陳建仁，今天對外公布年金改革草案版本：「2017年金改革方案（草案）」，將在1月22日舉行的年金國是會議上討論，目標是讓年金永續「領得到，領得久」。陳建仁說，這次年金改革的目標是要讓「世世代代領得到，長長久久領到老」，將透過這次改革，延長基金壽命，確保基金餘額至少一個世代不會用盡，即讓公務人員退休基金壽命延至133年，教育人員退休基金延至132年，勞保基金延至125年。看來看九大重點有哪些。1、終結18%陳建仁說，要讓18%優惠存款制度走入歷史，所節省的經費扣除地方自籌款餘額，全數撥補挹注退撫基金。不過，為保障早年年資較低或待遇偏低的退休公教人員的老年生活，將訂定符合老年經濟安全所需的「基本生活保障」，25,000元或32,160元。若是其月退休金總額低於「基本生活保障」，則維持原支領金額，不予調整。若是退休公教人員支領月退休金（含兼領）者，其總額超出「基本生活保障」，優惠存款最晚分6年全數歸零（優存利率第1年降至9%、第3年降至6%、第5年降至3%、第7年降至0）。2、調降公教所得替代率在優惠存款利息歸零之後，未來退休公教人員年金的平均所得替代率，將設定為「本俸兩倍」的60%，約等於非主管人員「實質薪資」的70.8%。超過的部分，將會先調降至「本俸兩倍」的75%，再以每年1%的幅度逐步調降，至預訂目標為止，藉此拉近不同職業別年金所得替代率的差距、減輕各職業別社會保險與退休制度的財務負擔，並逐漸與國際接軌。3、延長投保（提撥）薪資採計期間他解釋，調整退休金計算基準，平均投保（提撥）薪資採計期間，逐年延長1年，至最後或最佳15年（180個月）為止。將藉此拉近公教人員給付與投保（提撥）薪資的計算差距，降低臨退升遷的不公平。也避免勞工平時以多保少、臨退以少保多的道德風險。4、延後請領年齡除危險勞動或特殊職務者之外，標準請領年齡均漸進調整，逐年延後至65歲。提前退休者，得領取「減額年金」；延後退休者，得領取「增額年金」。提前或延後年限最多5年，並依每年4%的比率，降低或增加年金給付額度。針對危險勞動（例如警察、消防等）與特殊職務者（例如中小學教師），另外訂定更早的請領年齡，允許其額外再提前請領減額年金，以符合其職業特性。5、提高費率上限，漸進調整費率公教退撫基金提撥率法定上限，提高為18%。費率自方案實施後，將逐年提高1%，並於費率達15%時，檢討整併公教人員保險之可行性，訂定最適費率。如無更佳方案，則費率逐年再調高至18%為止。勞工保險費率法定上限，亦提高為18%。費率自107年起每年調升0.5%，於112年檢討是否與勞工退休金整併。如無更佳方案，且經精算未來20年保險基金餘額不足以支應保險給付，其後每年繼續調高1%至上限18%（117年）。為接軌國際趨勢，我國的年金總費率（勞工保險加勞工退休金、公教人員保險加公務人員退休或教育人員退休制度費率）應以不超過20%為原則。6、政府財源挹注在費率調高的同時，政府財源亦將挹注基金。在公教人員部分，調降退休所得和取消優惠存款所節省的經費，在扣除屬於地方政府的自籌款後，其餘額將挹注退撫基金。在勞工部分，政府自107年起每年撥補200億元挹注基金，強化財務永續。7、設計年金年資可攜帶制度，跨職域就業有保障為了因應各職域之間人力流動的需求增加，各職業別保險與退休（撫）金制度應設計「保留年資」的規定，讓受僱者可以在屆齡退休之前，自由選擇轉任不同職域工作。到了法定起支年齡，以「合併計算年資、分別計算年金」的方式，請領其原有加新任職業別的退休金，不必為了請領月退休金而於退休前再回任原職；或擔心領不到月退休金而不敢離開原職場。8、提升基金投資效率未來基金管理的改革方向，將讓基金管理專業化、資訊透明化，並減少政治干預，增加利害關係人參與選擇權。9、改革黨職併公職等不合理設計當前年金制度存在若干針對特殊對象的不合理設計，應一併處理，包括：國民黨黨職併公職年資溢領的年金、政務官年資併計事務人員年資而領取偏高的優惠存款利息、法官與檢察官養老與退休金加上退養金之後所得替代率偏高，以及.財政部所屬公營行庫享有13%的員工優惠存款等。依各年金相關法律規定已領取退休金（含優惠存款利息）者，其已領取部分不會要求繳回，不溯及既往。但本次年金改革後，所有領取退休金者應一體適用改革後的新規定，以符合公平正義?


    8F8AE37CBCCEF30C
屏東年菜宅配 台南年菜推薦 彰化年菜外帶 苗栗年菜預訂

限會員,要發表迴響,請先登入