國泰金控旗下國泰世華銀行曾榮獲103年度衛生福利部國民健康署「全國績優健康職場」獎項的肯定，於104年度獲頒勞動部職業安全衛生署「銀保健康家族」旗幟。105年國泰金控及旗下子公司國泰人壽、國泰世華銀行及國泰產險在各面向皆投注相當大的努力，結合集體資源全力打造健康員工、幸福企業，並用企業力量支持體育產業發展，深獲體育署肯定，而獲得首屆「運動企業認證」肯定。2016/12/12
今年國泰「大腹翁小腹婆」減重競賽活動，個人組男女首獎現金5萬元分別由國泰人壽蘇政友、洪子晴獲得，短短4個月的時間，飲食控制搭配運動(跑步、游泳、爬山、有氧課程)，持之以恆減重達33.3公斤及27.9公斤且符合BMI值18.5以上標準。業務員作息飲食不正常是常態，蘇政友受到朋友的刺激及女友的嘲笑，透過少量多餐的飲食方式，再加上加入登山社團爬山，將原本112.3公斤的體重，一口氣瘦到79公斤，讓被笑胖子的他一下變成女友眼中的型男
【記者洪筱蕾台北報導】國泰就是讓員工無法抗拒「想(享)瘦」，為號召大家參加減重活動，今年度祭出員工每減一公斤就捐100元給「弘道老人福利基金會」，再委由「天泰能源」建置太陽能面板，將長達20年的賣電收入回饋給「弘道老人福利基金會」做為老人健康活動基金；主辦單位同時提供總額近500萬元高額獎金及獎品、一對一減重營養門診諮詢，並舉辦全台超過60堂超值課臺南市新化區證件借錢程(【認識食物營養課程】、【有氧舞蹈】、【毛巾操】、【拳擊有氧】及【核心訓練】)，4個月時間近萬名員工剷油近15噸，各組首獎得主受邀在成果發表會現身說法，分享成功秘訣!
國泰金控李長庚總經理在成果發表會中表示，國泰一直把「人」當做企業最重要的資產，更把「照顧員工健康」做為人資部門首重目標，沒有健康快樂的員工，就沒有所謂的公司競爭力。透過舉辦減重活動讓員工一年比一年更健康，今年更是讓各公司的主管帶頭衝，讓剷油績效也成為各公司競爭項，透過良善機制帶領員工追求完美身心，塑造真健康職場。
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