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司儀主持專題(11)-司儀與主持全方位的新視野:「5力全開」能力的宏觀掌握與職涯策略
2021/04/04 01:01

司儀主持專題(11)-司儀與主持全方位的新視野:「5力全開」能力的宏觀掌握與職涯策略 (本文嚴禁複製與轉載,請尊重著作權) 本部落格長期以來就司儀與主持的專題論述中,已經就許多技術層面的觀點、精要與心...

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【宴會管理:全方位的新視野(全新第3版)】全新上市
2021/02/22 15:14

【宴會管理:全方位的新視野(全新第3版)】全新上市 🎉🎉🎉     是的 我的專書又推出全新第三版了     之前曾提到  這本書是被出版公司一直磨     盧到不得不寫  這證明了我真是個被動...

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貴賓證與名卡胸牌該別左邊還是右邊?
2020/06/07 23:51

貴賓證與名卡胸牌該別左邊還是右邊? (引用轉載請註明出處,請尊重著作權) 在各種活動辦理中,有些較為正式與眾多人士參加的研討會議、茶會、記者會、宴會等場合,主辦單位常常必須製作出席者的名卡胸牌(Nam...

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禮賓工作專業人員系列-「主持與司儀」(10):司儀與主持一點通~快速上手與檢核5W2H的注意要點
2019/05/27 10:58

司儀與主持快速上手與檢核5W2H的注意要點 (作者;禮儀力教練梁崇偉) (本文嚴禁複製與轉載,請尊重著作權,內容已集結出版成書,抄襲必究。 近來發現坊間有開課教司儀主持的老師,講義上不要再抄襲我的部落...

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禮賓工作專業人員系列-「主持與司儀」(9):主持人與司儀的習慣動作決定專業度
2019/05/24 09:36

禮賓工作專業人員系列-「主持與司儀」(10):主持人與司儀的習慣動作決定專業度 (禮儀教練梁崇偉) 多年來司儀教育訓練已成為顯學,各機關與公司行號,多有遴選口齒清晰、表達良好的同仁,來擔任會議、大會司...

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😥文化差異中「避忌原則」的思考與運用: 豬年賀卡與郵票,別寄穆斯林國家與人士
2018/12/21 22:55

💕 作者收到一家企業的精緻卡片,可愛的小豬仔讓人心情不禁愉快了起來… 也祝福讀者們2019豬年平安快樂! Happy New Year! 😥文化差異中「避忌原則」的思考與運用:豬年賀卡與郵票,別寄...

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✎服裝穿著「T.O.P」原則的解析與辨正
2018/12/16 23:16

✎服裝穿著「T.O.P」原則的解析與辨正 關於禮儀學中服裝穿著的「T.O.P」原則,相信許多教禮儀的老師、學禮儀的學生應該都不陌生,反正講到服裝穿著,就會拿出這個原則論述一番。然而,長久以來,個人發現...

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公務電話應對:表現人際的修為 更彰顯工作態度的可貴
2018/09/07 00:09

公務電話應對:表現人際的修為 更彰顯工作態度的可貴 作者在這禮儀禮賓世界裡長久鑽研,文章寫的愈來愈廣,進而深度愈來愈沈。 在這禮儀禮賓部落格裡追文章諸多的讀者朋友們,或可發現到這個趨勢,但禮儀知能可貴...

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禮賓工作會被A.I.替代嗎?
2018/03/10 16:59

禮賓工作會被A.I.替代嗎? (禮賓工作會客室 ) 全世界對於產業與就業近年來最夯的話題,莫過於人類當前許多的職業與工作,是否會被「人工智慧」(Artificial Intelligence , AI...

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我們需要怎樣的公關禮賓人才?核心與外顯條件的迷思
2017/06/07 00:35

我們需要怎樣的公關禮賓人才?核心與外顯條件的迷思 (禮賓工作會客室 )   我們常常到聽各行各業的公司企業,強調「以人才為本」,「人」是組織經營與運行的有機體;因此,人力素質的良劣與否就成為良好績效表...

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