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2017/04/21 11:08
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〔記者洪友芳／台北報導〕台積電 （2330） 董事長張忠謀今天表示，因應世界快速的變局，成長一定需要，創新也需要，成長是永恆的價值，指的不是營收的成長，而是附加價值的成長，企業要追求的是利潤的成長；雖然創新或轉型固然是成長的好辦法，不過，國家、企業成長不一定需要創新轉型。張忠謀今出席經濟50大論壇，演講「成長與創新－不變的恆值」；張忠謀表示，他擔任企業高級經理人50幾年，這麼好長的時間，曾經歷過公司企業成長與不成長不同階段，各有不同要處理的問題。張忠謀分享，當企業不成長時，他要處理撙節開支、限制人員，甚至裁員問題，還有客戶走掉要想辦法挽回，這些的確都是非常痛苦、非常不愉快的階段，公司員工士氣也會非常低迷，因為員工會想可能被裁員。當企業成長時，張忠謀表示，要處理的問題，張忠謀說包括要四處找人才、增加雇人數、多發紅利與加薪，這些都是愉快的問題；電力不足、水不足也是問題。張忠謀另表示，國家經濟如果沒有成長，稅收將無法增加，這對國家也無法蓬勃發展。成長對企業是必須的，創新或轉型雖然是成長的好辦法，但他認為不是必要，有些公司成長不見得需要創新或轉型，透過資本投資、增加人才人力投入也是可以帶動成長。張忠謀也說，大家都懷念1970年、1980年四小龍的黃金時期，當時台灣居四小龍之首，那時的成長不是靠創新，而是就業人數與投資增加所帶動。美國在50年代大戰後快速成長，雖有創新因素存在，但絕大部分是靠就業人口增加，特別是女性人口投入職場，使得經濟成長。張忠謀指出，創新不是一個想法，想法是創意，創意與創新差了一萬八千里，創意多，真正把創意成功實現才是創新。改變不管大小改變也有價值高低的改變，創新價值應以產生的附加價值量。商業模式創新是最值錢也最常發生，他佩服星巴克的商業模式創新是增加附加價值的創新，成功激發出很多對咖啡有品味的潛在客戶。
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