旺報【記者簡立欣╱綜合報導】
陸校不只向台灣挖老師，內部挖角更嚴重！近日大陸大學一場研討會上，有大學校長說，最怕聽到某某某又被評上了長江學者或國家傑出青年科學基金：「他們一旦有了頭銜，就會被盯上，不少學校開出優惠條件，年薪100萬元（人民幣，下同）加1套房子加2000萬元科研啟動經費，有的甚至更高。」為了進入大陸教育部的「雙一流」政策，不惜血本挖角。
今年11月山西太原一場「『雙一流』能否推動我國電腦學科進入世界前列」論壇，與會來賓一致認為，過分強調這些標籤和「帽子」，會產生2種負面影響。第一是過分強調用頭銜選人才，但並非沒當成「一流」就不是人才；第二，過度強調各類獎項和「計畫」，會使有潛臺中市中區小額借款2萬 力的年輕學者投入過多精力去參評，導致學術界浮躁、短視，不願投身長期的、有深遠影響的科學研究。臺東縣延平鄉身份證借錢 新竹縣竹北市身分證借錢桃園市楊梅區青年創業貸款條件
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這不是新鮮事。早在1980年代，大陸大學就有一波「孔雀東南飛」，中西部大學裡有實力的教師被吸引到東部發達地區；此後這種流動一直存在，東部發達地區大學借助地理、經濟等優勢，不斷挖人，一些原本整體實力雄厚的大學，被搶得「傷筋動骨」，像歷史悠久、學術聲名顯赫的蘭州大學，甚至出現過某一學科人才斷流(快速借錢)嘉義市西區哪裡可以借錢 的局面。
被「掠奪」的大學當然奮起自我保護，比如簽訂合約、要求經濟補償，甚至拒不放人、不給辦理人事調動等等；但挖角方除了以科研經費、安家費、一線城市住房戶口、子女入學等條件誘惑，還拍胸保證可以不要人事檔案、不要戶口、不要調動手續，不少教授因此「裸奔」出走。
強調頭銜苗栗縣通霄鎮青年創業貸款條件 釀負面影響
《中國青年報》，12月5日大陸教育部舉行「深化高校教師考核評價制度改革經驗屏東縣春日鄉留學貸款 交流與研討會」，有隸屬於教育部的大學，呼籲相關部門管一管人才的「無序流動
一位校長說，最怕底下教師有了甚麼新頭銜，其他人就來挖角，往往極力挽留也敵不過挖角方不斷增高的價碼。
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