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信用貸款利率試算 哪幾家銀行條件方案比較寬鬆 信用貸款利率試算
2016/07/10 14:18
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▲勞動部自製圖卡宣導「一例一休」,但卻漏提了「例假日出勤應補假」的相關規定。(圖/翻攝自勞動部官方粉

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行政院於30日拍板勞基法部分條文修正草案,主要重點是採一天例假日、一天休息日、取消7天國定假日。為了讓外界更了解「一例一休」,勞動部的臉書官方粉絲團也於4日PO出了懶人包圖卡宣傳;有眼尖的網友發現,勞工「例假日」的出勤規定,原本應該是「雙倍工資+補假一天」,但圖卡卻省略了相關補假規定。

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依行政院通過的《勞基法》修正草案,「例假日」只有遇到天災、事變、突發事件時,雇主才能要求員工出勤;且勞工在例假上班,除了要給予勞工雙倍工資外,還必須再給予補假一天;至於「休息日」部分,勞工除了會拿到原有的8小時工資,前2小時要加發4/3;後6小時要加發5/3,另未滿4小時以4小時計算,但不須再補假一天。

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為了讓外界更了解相關規定,勞動部於4日晚間在臉書官方粉絲團PO出了自製圖卡;但是,卻遭眼尖的網友發現,明明「例假日」出勤,除了「2倍工資」外,還要「補假一天」,圖卡中卻未提到相關的「補假規定」,立即遭網友質疑勞動部有刻意誤導之嫌。

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針對勞動部PO出圖卡宣導「一例一休」,網友紛紛在底下的留言痛批,「『例假得補假』這點很重要,圖片都沒提,想裝死跳過不談是嗎?」、「例假日出勤嚴格要求 休息日讓老闆想怎麼讓你上班就上班」、「簡報是不是打錯字了啊,休息日根本就是加班預定日啊!根本就是以雇主的立場來制定」,甚至「蔡政府站在資方,勞工朋友準備好罷免蔡政府吧」。

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