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列印日期:2021/12/01
群創王志超請辭董座轉顧問 竟換46歲的他接手
2021/09/10 07:19:05

群創今日於股東會後舉行董事會,會中決議董事長暨執台中裝潢行長王志超因職涯規畫,請辭董事長、董事及執行長,王將轉任顧問。而新任董座則由原法人董事嘉聯投資改派之台中門窗代表洪進揚為董事長,自明日起正式生效。洪進揚擁有20多年外資法人財務操作與傳產營運管理經驗,他表示將和管理團隊一同帶領群創走出新格局,為股東創造附加價值。



群創指出,群創積極布局面板工業互聯網,王志超以多年產業的智慧與經驗,轉任群創光電顧問職,為全球面板產業升級,技術競爭力,持續貢獻己力。 而公司未來將由新任董座洪進揚、總經理蕭志弘、執行副總丁景隆等三人主導營運策略。



王志超先生於1990年進入聯友光電,擔任研發,工廠管理等職,催生奇美電五代廠,並督軍大中小尺寸業務與技術開發。王志超促成2009年底群創與奇美電合併美事,與段行建博士董事長共同挺過一台中鋁門窗波波景氣起伏,反托拉斯與財務窘境。

台中裝潢建議自己想裝潢房子時找設計師要注意的事項,買房子是件很開心的事情,再把自己的房子設計成自己喜歡的風格也是很幸福的事情,所以希望大家在找設計師裝潢房子的時候都能順利、圓滿。
1.立面圖一定要拿到手:這點超級重要,我們就是在這裡出了最大的皮漏,導致和設計師有發生一些不愉快。立面圖會標示出所有東西的規格、尺寸,例如:衣櫃的高度,鞋櫃門片的寬度等.....,所有東西都會標示出尺寸,立面圖出來後就應該拿著捲尺到屋內比畫,如果要變更一定要馬上提出,不然木工一做,系統櫃一做,要改就是非常麻煩的事情,不然就是又要多付一筆錢。尺寸一定要考慮到使用上是否方便、動線是否方便,就連門把的高度也要標示清楚。以免日後造成麻煩。


2.討論時要做筆記,也請設計師要作筆記,我們要證據: 設計師有個通病,有時候東西要變更,設計師只會口頭說知道。結果做出來後,跟原本期望的不一樣時又變成沒有證據。例如:上次衣櫃的抽屜我們要做四抽,他做成三抽,可是因為後來我要求四抽時沒有圖面,也沒寫個單據,變成他做三抽後完全不是我要的,要求他改,他也不太願意,但是他一句話說我們是說四抽我們也沒證據,這感覺很不好。因為設計的東西有很多細節,做變更的時候更應該標示清楚!!


3.別小看天花板,和燈飾: 天花板越高當然在屋內會感覺越沒有壓迫感,所有天棚的高度設計師都應該要標示清清楚楚,不然天棚做出來的效果,會影響設計的空間感。燈飾是間接燈還是投射燈等營造出來的感覺完全不一樣,燈飾可以創造出屋內的氣氛,是營造氛圍的重要元素。燈管也分好多種顏色,有偏黃、偏白、黃白等,分好多,要挑自己喜歡的顏色是最好的。


4.每個進度都要有人監工:沒有人監工的話就沒有人幫工班決定事情,工班就會亂搞,所以設計師一定要找專業的人監工,業主也要自己親自監工,像我們要上班,有時候下班沒空去看,過個兩三天去看,進度就多了很多,等到要變動時就很麻煩。


5.付款問題:大家一定要照著進度付款,做多少付多少,不然錢付太快,設計師到後來都不急不徐。施工進度除了標明時間外,也要說明清楚每個時間的進度是什麼(例如:天花板完成、燈飾完成等)



王志超接任群創董座期間(2016.05.12-2018.06.20),帶領群創光電屢次刷新營益率、獲利率、稅後淨利率等營運績效,面對中韓擴產與技術傾壓,亦能彎道超車,以差異化策略為台灣面板業創新契機。



王志超表示,期許群創同仁勇於「破壞式創新」,快速建構面板工業互聯網,因應4.0新製造業蛻變,開創新局。



至於1972年出生,年僅46歲的洪進台中室內裝修揚則擁有20多年外資法人財務操作與傳產營運管理經驗,經歷包括群創光電董事長特助、鴻海集團協理、台泥國際總經理、巴黎證?董事總經理、高盛證券執行董事、瑞士信貸第一波士頓(CSFB)執行董事,獲得群創董事會一致推任。



洪進揚表示,感謝董事會推舉與支持,因應全球新創事業與控股營運契機,他將竭盡所能和管理團隊一同帶領群創走出新格局,為客戶提供最佳解決方案,為股東創造附加價值。