西元前237年，秦國爆發忠誠案，在宗室大臣及輿情鼓噪下，秦王下令驅逐一切客籍官員，李斯上「諫逐客書」，說：

「泰山不讓土壤，故能成其大；河海不擇細流，故能就其深；王者不卻眾庶，故能明其德；是以地無四方，民無異國，四時充美，鬼神降福。」

2008.06.15日

台北市勞工局在大安森林公園舉辦菲律賓文化節，適逢菲律賓獨立110週年，菲律賓官方出錢出力，特別邀請該國偶像團體、藝人來台，代表處幾乎全部粉墨下場，兩國攜手合作，來自高雄、台中、桃、、竹、苗各地朋友組隊競賽，外勞中心同仁一齊同饗，賓主同歡，眾人同樂，乍晴時雨，仍然澆不息來自四面八方的熱情，直至夕陽西下，人影散亂，仍然樂人之樂，樂在其中；歐陽修所謂醉能同歡，醒以述文，說的大概就是如此情境。

隔日，見廖元豪教授在中時觀念平台投文「行蹤不明罪？」大意是這些外勞，到底犯了什麼滔天大罪，值得治安機關把「查緝」這些人當作優先任務，甚至殃及池魚，使有些膚色較深的原住民或是合法的新移民也倍受騷擾？讓美國在人口販運年度報告，一再指出台灣對外勞的剝削與人權侵害會把台灣變成一個奴工島。

身為台北市勞政機關首長，看到這樣的批評，除了慚愧，也感同身受，但也要深切檢討為何『給與受』會有如此不同感受，甚至因而讓國際社會認為有這麼多侵害人權的現象？

為此，2007年，台北市兩度修正統一裁罰基準，試圖針對那些沒有惡意的外勞，減輕對他們的傷害，但卻引來中央數度來文「糾正」；其中尤其是警政署，他們擔心處罰太輕，會影響到員警的「查緝獎金」。

每次看到中央來文，心情就很沈重。

局務會議中與同仁分享──

施政的目的，不是為誰的查緝獎金，而是希望人們能夠安居樂業，而人道關懷，法律保障是台北的外勞政策，友善的台北則是目標主軸。

因此，廖教授文中的狀況，在台北市，2008年大幅減少，但真正改善的關鍵，恐怕還要靠中央行政與立法部門高抬貴手。