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信用瑕疵信貸 最新 銀行信貸利率比較2015
2015/11/09 14:28
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手機、電視、機車、吹風機…,我們日常生活中被許多科技產品所圍繞,有些被淘汰,有些被保留下來並進行改進。像是當前最火紅的自拍神器,其實在20年前就有類似的產品了,卻被批為「最無用發明」而乏人問津。我們一起來看看這些被時代遺忘許久的發明:

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▲勞退新舊制的差別。(圖/東森新聞)

記者票貼銀行新竹民間代書李孟璇/台北報導

《勞動基準法》今年初三讀修正通過,針對勞退舊制的勞工,雇主每月應依其2%~15%薪資,提撥為退休準備金,且需在每年3月前足額提撥,但由於目前大部分企業都僅提撥2%,要一次提足壓力高雄小額借款實在太大,甚至會衝擊企業營運,對此,勞動福祉退休司長孫碧霞表示,業主本來就應該提早準備。

勞動部去年修訂《勞動基準法》,根據新制的勞工退休金準備制度,雇主必須為選擇適用勞退舊制或保留舊制年資的勞工,按其每月薪資總額的2%~15%提撥退休準備金至專戶,個人信用貸款比較若勞退帳戶餘額不足,必須在隔年3月前撥足。而相關修正案於今年2月通過,明年起上路。

代書貸款但面對新的規定,不少企業都說,因為勞退足額提撥新制規定,要一次拿出那麼多錢,壓力實在太大,因為政府一口氣拉高勞工退休金障,不僅讓人事成本暴增,一大筆錢放在帳戶不能動,也減少資金運用彈性,更嚴重甚至會衝擊企業營運。

對此,勞信用貸款率利最低銀行2015動福祉退休司長孫碧霞回應,原本的舊制自開辦以來已2、30年,歷經這麼多年,企業本來就應該有所準備;而新規定自2月公告後,截至目前為止,勞動部也舉辦了30幾場的說明會,呼籲企業要提前準備、逐步備足。

而為了方便雇主可以先行準備未來1年勞工所需的退休金,勞動部今年7月還特別開發試算軟體供企業參考,透過這項試算功能,雇主只要選好所屬行業別及適用勞基法日期,再輸入具舊制年資勞工的到職日期、月平均工資等資料,就能估算出次1年度符合退休條件勞工所需的退休金。

至於有媒體指出,若新規定可能因缺乏配套、緩衝時間不足,恐害得勞工提早退出職場,孫碧霞則說,目前尚未聽到類似案例,但如果有這樣的事情發生,希望員工可以出面舉報,畢竟這有違勞基法規定。

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