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2022年性別圖像出爐!中高齡二度就業女性勞參率創10年新高
2022/01/25 08:00
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(絕色新聞台北報導)行政院性別平等處22日發布《2022年性別圖像》,主要目的在於呈現台灣民眾於各領域的性別處境差異及發展現況。

聯合國開發計畫署(UNDP)自2010年起發布GII,以生殖健康、賦權及勞動市場3領域5項指標衡量各國性別平等情形。GII全球排名前三名依序為瑞士 0.025(值越接近0越佳)、丹麥0.038及瑞典0.039。2019年台灣GII值為 0.045,在163個國家中排名第6,亞洲名列第1名。

2021年全球前3名依序為冰島、芬蘭及挪威,台灣為0.748,在156個國家中排名第38名,較2020年下降9名,亞洲主要鄰近國家中,新加坡為0.727(第55名)、南韓0.687(第103名)、中國大陸0.682(第108 名)、日本0.656(第121名)。

圖像顯示,2020年45-64歲中高齡女性勞動力參與率達52.3%,創10年新高,其中,45-49歲、50-54歲、55-59歲、60-64歲等年齡層勞參率較往年上升,顯見女性二度就業率提升。2020年台灣15歲以上女性勞參率為51.4%,與2019年數據相同,其中,身心障礙女性勞參率為14.7%。

行政院性平處指出,性別平等發展在大部分面向有相當程度的提升,以性別不平等指數(Gender Inequality Index, GII)而言,台灣2019年數值為0.045,性別平等表現居全球第6名、亞洲第1名(2020年數值聯合國開發計畫署預計今年第2季末發布)。

在權力、決策與影響力方面,2020年台灣女性立法委員比率為41.6%,今年1月第10屆立法委員臺中市第2選舉區缺額補選後,女性立委占比提升至42.5%,創歷史新高,亞洲第一;2020年考試委員及法官占比均較2019年提升並突破5成。

在就業、經濟與福利方面,2020年台灣兩性薪資差距為14.8%,較2019年減少0.1個百分點,低於美、日、韓等國家。 

在教育、媒體與文化與環境、能源與科技方面,仍存在「男理工、女人文」性別隔離現象,台灣女性就讀「教育」學科比率占71.3%,「工程、製造及營造」僅占18.4%。「男理工、女人文」的性別隔離現象在進入職場後仍存在明顯分野,如領有建築師證書申請開業登記者,女性僅占8.46%;取得各類環境保護專責人員合格證書者以男性居多(70-90%)。

值得一提的是,2020 年台灣中小企業負責人以性別區分,女性約56.6萬家,占37.0%,較2012年增加約9.2萬家,增幅近2成。以產業別區分,服務業女性負責人近4 成,較農業25.4%、工業27.1%高,服務業各業別女性負責人多逾35%,其中教育業46.7% 居冠,住宿及餐飲業占46.6% 次之。

《2022年性別圖像》完整內容詳參行政院性別平等會網頁

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