如果  我們加入一個陌生團隊  去旅遊 去瑜伽 去健身 去各種需要群聚的場合 我們都怎麼介紹自己的？都從哪一項去彰顯自己  突顯自己 或 融入群體的 學歷？事業抬頭？財富。人脈 ？ 影響力 ？ 家族背...

記得小學到高中 有很多功課要做 總會先把容易的、熟悉的先做完 不太會的  永遠滯留到週日晚上了才趕著做 好像到高中都還這樣 這就是「逃避」 現在工作還是一堆 各種各類要解決的 發現自己會找最難的  下...

小時候  或 成長中的叛逆期   我們可能會堅持自己的價值觀 看法 認不認同他人的舉止與行為 等等 長大後  在職場 人群互動  必須學習尊重他人的意見與思考空間 歷練人生各種情節與故事後 再聽聞價值...

現在的你 幾歲了？ 20幾? 30幾? 40幾? 50幾? 60幾? 70幾? 你對自己有信心嗎？可以坦然談很多事嗎？還有些遮遮掩掩的嗎？ 如果 你沒有自信  那麼除掉從小到大原生家庭帶給你的自卑或沒...

一個全球前三大的化妝品品牌 招了一個位階在CEO 及GM下面的新人 目的是要她扮演整合實體及虛擬通路的總整合工作 藉以培養她未來接任虛擬通路目前的負責人 而那人心知肚明  自己正面臨被取代中 所以 這...

一個人在同一家公司 待了三年 抱怨了三年  還沒有明顯換跑道的跡象 可以從一個角度觀察 初始 或許工作環境不好  難免抱怨 可以抱怨三年的話  可以詮釋該人的「無能」 這裡的無能  是 沒有能力改變環...

從小  除了數學  國字   還被教育  上下左右  圓形 長型  正方形 三角形  梯形  不等邊各種型 其實 都是一種無形的思考框限  正規教育 總教人基礎的「認識」與「認知」 日漸長大 生活經驗...

一位職場不那麼如意的人  告訴我 他打算做出好成績之後  就離職    為的是證明自己能力給老闆看   但終究還是想換工作 這是一種思考角度  針對你的目標人  你當下的真實情緒 可是 換一種角度思考...

我們 隨時隨地被各種群倫關係檢驗我們的特質與性格 尤其  親密關係  更緊密更直接  在較長的家庭時間裡 反省的心 像一把刀  該刺向自己  省思自己 但常常反過來 刀鋒總向著別人 否則  怎有「本性...

都說本性難改 一位剛上任的C E O 在把脈公司所有優劣點與競爭力及所有的數據後 往往會提出新的治理方案  並且雷厲風行 目的在「質變」公司之前的「體質」 人也一樣   體內體外均有雜症 本性真是難移...