Contents ...
udn網路城邦
你有過!
2019/01/04 00:03
瀏覽640
迴響3
推薦44
引用0

一個全球前三大的化妝品品牌

招了一個位階在CEO 及GM下面的新人


目的是要她扮演整合實體及虛擬通路的總整合工作

藉以培養她未來接任虛擬通路目前的負責人 而那人心知肚明  自己正面臨被取代中

所以 這位新人提的計畫 只要需要虛擬通路部門支援的 都被延宕無期

最後 公司政策改變 變成新人在沒有人 沒有新預算之下

要她依然執行促銷的專案  而她因為「沒預算沒有人做不出案子」而想快速離職

她的思考點:就是要看她鬧笑話 做不出案子 所以上面兩位都說要她自己想辦法。她


不幹了!

我的思考點 正因為是最壞的現況 才能彰顯你的「職場總能量」包括找外部人脈異業          

聯盟 再找電商公益串連

我們人在成長過程 若只是功課好 拿過幾張獎狀 高學歷名科系畢業 外加都在大公司工  

這些都只是基本的漂亮競爭力  但遇到挫折時的「耐受力」及面對的勇氣 勇敢及精準


的「落實力」

是最珍貴的  那是一份「韌性」

等公司給資源 給預算 給人力物力 執行成功是應該的 不代表「高能力」 專業人士都


辦得到的

但是 越能在公司貧乏的資源下 做出成績 並且累積自己多方異業聯盟的執行經驗

不只是在目前公司漂亮出擊 也累積未來被獵頭挖角的加分 而且是  一輩子的紀錄

你   有  過  ! 

 

有誰推薦more
全站分類:心情隨筆 心靈
自訂分類:不分類
上一則: 不必問天問地。 問自己
下一則: 無能 沒有動能

限會員,要發表迴響,請先登入
迴響(2) :
2樓. 安歐門
2019/01/09 08:59

弱者才需要他人肯定,雄獅一向獨來獨往。

謝謝您來訪與留言

雄獅獨來獨往論法。在動物界可行

在人群界。恐怕不行

現在的人類翹楚 或雄獅

都知道人脈整合的重要性  不管是對上或對下 或平行

就是當總統 都需要支持者

獨來獨往 可以在心裡 在行為上  或生存上。恐怕很困頓


同意嗎?

心新2019/01/09 23:46回覆
1樓. 玉米蘋果
2019/01/06 05:54

   職場裡 體會出來的各種 功過得失,

   較諸 MBA 課本裡授予的道理,更加豐富,且真實與深動

   這不正印證了,"活到老 學到老" 嗎?拍臉(清醒一下)

玉米蘋果

謝謝來訪。您留言說得真好

實際生命經驗或職場經驗。的確精準過書本上的知識

許多EMBA的人。也會發現。教授的分析 案例解讀 其實。不若自身在企業生存的所有感受與判斷

心新2019/01/06 13:29回覆