精選
別忘了初衷 ?
2010/08/18 16:08
瀏覽607
迴響1
推薦43
引用0
剛畢業求職時；希望公司給自己學習的機會!
進入公司後；工作繁重，我最累了，他/她們都在摸魚混日子!
平常工作時；幹嗎又給我那麼多工作啊!薪水又沒增加!
當要調薪時；我做那麼多事，應該比別人多加一些!
遇升遷機會時；應該是我，我能力強，表現比別人好啊!
請別忘了初衷 － "希望公司給自己學習的機會"，因為每一次的晉升，都要經過學習與能力的證明，學習也只有透過工作的執行，績效是能力的證明，而『態度』是所有的關鍵。
你可能會有興趣的文章：
迴響（1） ：
1樓. 紅茶籽~這個春天‧這個茶2010/08/22 19:02態度的確是關鍵
好的學習態度讓人讚賞，上司認同最大的關鍵確在於此。但講到升遷調薪，會講好聽話的、靠山硬的，還是贏面較大。您說的沒錯：
1. 若是靠山硬的因素，可以了解上司也會考慮他/她自己的升遷調薪!
2. 講好聽話的，是否為上司個人偏好，或是認為工作上安排好配合呢?
3. 除了第1點外，要能證明自己的能力與表現，還是最重要的；因為：
1. 畢竟"所有"的上司們都會看在眼裡；而且
工柏 於 2010/08/23 23:26回覆
2. 他們有機會也會爭取人才；還有
3. 越高階的晉升，越會事先諮詢各個部們主管的觀察；最後
4. 還有很多其他的公司啊
